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リョケンの人材育成講座 ～育成／定着の仕組み編
新入社員を迎えるにあたり、人材開発の戦略的な取り組み手法を学びます。
3名の専門家講師により、オンラインにて開催する講座です。
【ポイント1】
人材開発に戦略的に取り組むための考え方と具体策をお伝えします。
【ポイント2】
人が育つ環境の作り方、現場指導のあり方を学んでいただけます。
【ポイント3】
経営幹部をはじめ、総務人事担当、現場リーダーにおすすめの講座です。
【ポイント4】
1社につき3名まで同席受講できるので、受講後すぐに実行策を検討いただけます。
（開催日時） 2026年3月19日（木）10：30～15：30
（募集定員） 15社
※本講座は「Zoom」を使用したオンライン開催（LIVE配信）一部双方向となります。
内容
プログラム
１．人材力を最大化する組織の取り組み
- 採用から育成・定着への道筋
- 多様な世代、雇用形態、多国籍のスタッフを活かす
- キャリアパスを活用した採用・育成・定着
２．新入社員への指導とフォローアップ
- 業務習熟の振り返りとさらなる成長への支援
３．中核人材の獲得と育成
- インターンシップ、双方向コミュニケーション、ジョブローテーション、キャリアデザイン、成長のための評価基準
４．成長サポートの仕組み
- 新しい時代の現場指導 エルダー制の変化、OJTと技術指導
- モチベーションを高める現場のコミュニケーション
- 努力を促がし充実感を生み出す面談設定とスキル
講師
大西 ますみ
岩城 雅郁
能勢みゆき
受講料 （税込 ）
| 1社につき | ￥27,500 |
|---|
※１社で３名までのご参加が可能です。
申込締切
2026年3月12日（木）
※定員（15社）となり次第、期日前に締切とさせていただく場合がございます。
受講対象者
経営者・幹部、総務・人事担当者、現場リーダー、リーダー候補、後輩・部下の指導にあたる方
受講にあたってのお願い
・本講座ははオンライン会議システム「Zoom」を利用して行います。
・カメラ、マイクが付属されたパソコンまたはタブレットをご準備ください。
※画面に資料を映すため、スマートフォンでの受講はおすすめできません。
・講座実施後、受講レポートをご入力いただきます。送信いただいた方には受講修了証をお送りします。
・本講座は参加型研修のため、休憩中以外は常時カメラをONにしてご参加いただきます。
・本講座は参加型研修のため、見逃し配信等はございません。
・録音・録画はご遠慮いただいております。
・講座前日までにメールにて受講用URLのご案内をお送りいたします。
・プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。
受講までの流れ
1.このページの下部にある「セミナー・講座のお申込み」ボタンよりお申込みください。
2.ご請求書を弊社より郵送します。
3.ご入金をお願いします。
4. 講座前日までに弊社よりメールにて受講用URLをご案内します。
※お送りするメールアドレスは、お申込時にご登録いただくご担当者様または受講者様のアドレスになります。
5.（講座当日）30分前から受付を開始します。
6.（講座終了後）研修終了時にご案内する入力フォームより、受講レポートをご入力ください。
7.（講座7～10日後）受講修了証・受講レポートをお申込ご担当者宛に弊社より郵送いたします。
リョケンの人材育成講座 開催スケジュール
リョケンでは旅館・ホテルの人材開発、サービス品質向上のためのプログラムを予定しています。
| 開催日時 | 内容 | |
| 2026年 | ||
| 6月15日（月）～16日（火） | サービス技能向上講座「基礎技能マスター編」 | |
※スケジュールは変更になる場合がございます。
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