株式会社リョケン

旅館経営の知恵

-リョケン研究員が
お届けする経営のヒント-

旅館経営タテ・ヨコ・ナナメ

2021.01.15

モチベーション(2)

人のモチベーションを高めるための方法について、前回に続き考えていく。

旅館経営タテ・ヨコ・ナナメ

2021.01.07

モチベーション(1)

人の問題を考えていくにあたり、手始めにモチベーション(動機づけ)というものから入っていきたい。

旅館経営タテ・ヨコ・ナナメ

2020.12.31

労務管理と人的資源管理

今は旅館に限らず、とにかく人手不足の時代である。

旅館経営タテ・ヨコ・ナナメ

2020.12.24

磨け! 独自価値(12)

改めて申し上げるが、「磨け! 独自価値」の言葉は、弊社が発行する「旅館の経営指針」において、昨年掲げたテーマフレーズである。 ところで、その前年の「経営指針」で掲げたテーマは「挑み楽しむ旅館経営」というものであった。これについて簡単に触れておきたい。

旅館経営タテ・ヨコ・ナナメ

2020.11.26

磨け! 独自価値(11)

前回は、独自価値を育てるに当たり意識したいポイントについてお伝えした。そして「磨き続ける」上で、「価値のコンセプト」が鍵になると述べた。

旅館経営タテ・ヨコ・ナナメ

2020.11.19

磨け! 独自価値(10)

「独自価値」は永久に有効ではあり得ない。常に磨き、育てていく必要がある。最初に築き上げる段階でもそうだが、独自価値を「よそに負けない価値」として育てるためには、以下に挙げるいくつかのことを意識していきたい。

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